Uyum programlarının etkinliği, bir şirketin etik değerleri, yasalara uyumu ve riskleri yönetme yetkinliği hakkında önemli bir göstergedir. Bir uyum programının gerçekten etkili olup olmadığını değerlendirmek ve iyileştirmek için objektif bir ölçüm sürecine ihtiyaç duyulur. Bu basitleştirilmiş rehberde uyum programınızın etkinlik ölçümünde kullanabileceğiniz pratik sorulara ve ipuçlarına yer verdik.
ISO 37301, bir organizasyonun hukuki yükümlülüklere ve iş etiği standartlarına uyumunu sağlayan bir Uyumluluk Yönetim Sistemi (UYS) kurma ve sürdürme konusunda uluslararası bir standardı temsil eder.
Çalışma hayatında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık; hepimizin kendimizi rahat ve değerli hissettiğimiz, en iyi performansımızı sergileyebildiğimiz bir çalışma ortamı oluşturmanın anahtarlarıdır. Bu değerler, birbirimizi daha iyi anlamamıza, kabul etmemize ve daha yüksek hedeflere birlikte ulaşmamıza yardımcı olur. Ancak, bu değerlerin iş yerinde tam anlamıyla benimsenmesi ve uygulanması bir program dahilinde somut adımlar atılması gereklidir.
