Effective Date: [Insert Date] Compliance House (“Compliance House,” “we,” “us,” or “our”) respects the privacy of its users (“you” or “your”). This Privacy Policy describes the types of information we collect from and about you when you visit our website located at www.compliancehouse.net (the “Website”) and how we use that information. Information We Collect We…
“Hədiyyə, İkram və Qonaqpərvərlik Əsasları təlimi, iş münasibətlərində nəyin qəbul edilə biləcəyini və nəyin olmadığını müəyyən etməyinizə kömək edir. Bu təlimlə, iş münasibətlərində sərhədləri qoruyarkən eyni zamanda peşəkar və qonaqpərvər qalmağı necə bacaracağınızı kəşf edin. İş dünyasında hədiyyə və ikramların necə effektiv və uyğun şəkildə idarə ediləcəyini anlamaq, potensial etik problemlərin qarşısını almağa və şirkətin nüfuzunu qorumağa kömək edir. Doğru qərarlar verərək, iş münasibətlərinizi möhkəmləndirək!”
13 Ekim, Uluslararası Afet Risk Azaltma Günü olarak dünya genelinde kutlanıyor. Bu özel gün, afetlere karşı bilinç oluşturmayı ve toplumların dayanıklılığını artırmayı amaçlıyor.
“ICE Academy’nin haftalık uyum bülteni ile etik ve uyum yönetimindeki en son gelişmeleri, kaçırılmaması gereken etkinlikleri ve en bilgilendirici podcast ve webinarları keşfedin. Türkiye’den ve dünya genelinden en güncel bilgilere ulaşarak, uyum alanındaki trendleri takip edin ve sektörde bir adım önde olun.”
Giriş: Uyum programının etkinliği, bir kuruluşun bütün operasyonel süreçlerinin merkezindedir. Ancak bu etkinliği sadece ‘hissederek’ değil, ‘ölçerek’ anlamak gerekir. Etkin bir uyum programı, organizasyonları potansiyel cezai yaptırımlardan koruyabilir, çalışanların güvende hissetmelerini sağlar ve hatta şirketin piyasadaki itibarını yükseltebilir. Bu nedenle, performansın sürekli olarak ölçülmesi ve değerlendirilmesi şarttır. KPI (Anahtar Performans Göstergeleri), bu değerlendirmenin yapı taşlarını…
Uyum, bir şirketin etik değerlere ve mevzuatlara uygun hareket etmesinin ötesinde, çalışan davranışlarını yönlendirmek ve riskleri minimize etmek anlamına gelir.
Uyum direktörü, müdürü ve uzmanı pozisyonlarının tanımını, başarının nasıl ölçüleceği üzerine KPI’ları ve yeni uyum çalışanlarını faydalanacakları 90 günlük etkin bir oryantasyon programını kapsayan bu rehberin uyum süreçlerinizde mükemmeliyet için ideal bir başlangıç noktası olmasını hedefledik.
Etik ve uyum eğitiminin dile getirme kültürünü geliştirdiği ve eğitim alan çalışanlarda bildirimde bulunma bilincinin arttığı görülmüş Uyum eğitimi almış çalışanlardan gelen bildirimlerle ortaya çıkartılan suistimallerin oranı: %45 Uyum eğitimi almamış çalışanlardan gelen bildirimlerle ortaya çıkartılan suistimallerin oranı: %37 Kaynak: ACFE Report to the nations 2022 Raporu 2022 ACFE REPORT TO THE NATIONS RAPORUNA BU…
Tespit edilen suistimal vakalarının neredeyse yarısı (%49) şu dört departmanda meydana gelmiş Operasyon: %15 Muhasebe: %12 Üst yönetim: %11 Satış: %11 Kaynak: ACFE Report to the nations 2022 Raporu 2022 ACFE REPORT TO THE NATIONS RAPORUNA BU LINKTEN ULAŞABİLİRSİNİZ
Bildirim hattı üzerinden gelen ihbarlar sayesinde ortaya çıkartılan suistimal oranı %42 Bildirim hattı üzerinden gelen ihbarların yarıdan fazlası şirket çalışanları kaynaklı %51 E-posta veya web tabanlı araçların kullanıldığı bildirim hatları telefona kıyasla çok daha fazla kullanılmış. Bildirim hattı aracı olarak telefonun kullanıldığı vaka oranı: %27 Bildirim hattı aracı olarak e-postanın kullanıldığı vaka oranı: %40 Bildirim…
“2012-2022 yılları arasında Türkiye’nin Uluslararası Şeffaflık Örgütü Yolsuzluk Algı Endeksi’nde puanı 49dan 38e düşmüştür. Bu dönemde en yüksek puanını 2013 yılında alırken, en düşük puanını ise 2022 yılında almıştır.”
