“Dile Getirme Kültürü eğitimi, şirketlerde açık iletişimin ve çalışanların seslerini duyurmanın önemine vurgu yapar. Bu eğitimle, çalışanların endişelerini ve fikirlerini güvenle paylaşabileceği bir ortamın nasıl oluşturulacağını keşfedin. Sağlam bir dile getirme kültürü, şirket içi güveni artırır, potansiyel sorunları erken tespit eder ve iş ortamını daha üretken kılar. Daha adil ve şeffaf bir iş yerini birlikte inşa edelim!”
“Çıkar Çatışmaları eğitimi, şirketlerin güvenilir ve etik bir iş ortamı oluşturmasında kritik bir rol oynar. Bu eğitimle, potansiyel çıkar çatışmalarını nasıl tanımlayacağınızı, önleyeceğinizi ve ele alacağınızı öğrenin. Çalışanların ve şirketin genel itibarının korunmasında bu bilgilerin değeri paha biçilmezdir. Kararlarınızın şeffaflığını ve tarafsızlığını artırmak için bize katılın. Doğru ve etik iş yapma pratiğini hep birlikte sürdürelim!”
“Çevreye Karşı Sorumluluklarımız eğitimi, şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine nasıl ulaşabileceğini ortaya koyuyor. Çevresel etkilerini azaltma ve yeşil iş uygulamalarını benimseme konusunda şirketlerin nasıl liderlik edebileceğini keşfedin. İş dünyasının doğal kaynaklara, ekosisteme ve topluluklara karşı sorumluluklarını anlamak ve bu sorumlulukları nasıl yerine getirebileceğini öğrenmek için bize katılın. Hep birlikte daha yeşil ve sorumlu bir iş dünyası için atılacak adımları öğrenelim!”
“Rekabet Kurumu Yerinde İnceleme Eğitimi ile şirketler, rekabet hukuku karşısında nasıl daha hazır olabileceğini ve olası denetimlere nasıl sıcak ve etkili bir şekilde yanıt verebileceğini keşfediyor. Bu eğitimde, rekabet hukukunun detaylarını, denetim süreçlerini ve en iyi uygulamaları öğrenme fırsatı yakalayın.”
“Mali Kayıtların Doğruluğu eğitimi, şirketlerin finansal raporlamalarının tutarlı, doğru ve güvenilir olmasını sağlamaya yöneliktir. Bu eğitimle, mali kayıtların nasıl doğru bir şekilde tutulacağını, potansiyel hataların veya yanıltıcı bilgilerin nasıl önleneceğini öğrenin. Sağlam mali kayıtlar, şirketin güvenilirliğini artırır, yatırımcı güvenini destekler ve düzenleyici uyumu sağlar. Şirketinizin finansal sağlığını ve itibarını koruyarak, iş dünyasında daha güçlü bir konum elde edin!”
“Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Eğitimi ile iş dünyasının en karmaşık konularından birine dalmaya ne dersiniz? Bu eğitimde, etik değerleri korumanın ve yolsuzlukla başa çıkmanın en etkili yollarını öğreneceksiniz. Hem bireylerin hem de şirketlerin doğru adımları nasıl atabileceğine dair pratik bilgilerle donanın. Temiz bir iş dünyası için birlikte öğrenelim!”
“Adil Rekabet eğitimi, şirketlerin piyasada etik ve yasal sınırlar içerisinde nasıl faaliyet gösterebileceğine dair rehberlik eder. Bu eğitimle, rekabetin sağlıklı ve dürüst bir şekilde nasıl teşvik edileceğini, aynı zamanda rakiplerle nasıl adil ve saygılı bir ilişki kurulacağını keşfedin. Adil rekabet, şirketin itibarını korumakla kalmaz, aynı zamanda tüketicilere en iyi hizmeti sunma fırsatını da artırır. Piyasada haklı bir yer edinmek ve müşteri güvenini kazanmak için doğru yaklaşımı birlikte öğrenelim!”
ISO 37002:2021, etkili ihbar, bildirim yönetim sistemlerinin kurulması, uygulanması, sürdürülmesi ve iyileştirilmesi konusunda rehberlik sağlayan uluslararası bir standarttır.
Günümüzde sürdürülebilir bir iş modeli ve kârlılık arasındaki çizgi giderek bulanıklaşıyor. ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) faktörlerinin önemi, hem stratejik hem de finansal başarı için kritik bir rol oynuyor.
Uyum programlarının etkinliği, bir şirketin etik değerleri, yasalara uyumu ve riskleri yönetme yetkinliği hakkında önemli bir göstergedir. Bir uyum programının gerçekten etkili olup olmadığını değerlendirmek ve iyileştirmek için objektif bir ölçüm sürecine ihtiyaç duyulur. Bu basitleştirilmiş rehberde uyum programınızın etkinlik ölçümünde kullanabileceğiniz pratik sorulara ve ipuçlarına yer verdik.
